看了这个问题浏览次数这么多都没有人回答。是没人敢说吗。
为了避免更多的人浪费时间踩雷，我把我的经历告诉大家。别去，银行正式编制根本没这个职位。据我所知除了录入员还有个扫描员。是大家常看到的统招职位。今天就给大家强普一波。
扫描员、复核员，也就是录入员。都属于银行外包性质，外包的意思懂吗？把银行里那些门槛较低又琐碎的工作，工作量还巨大，注意是巨大！！银行本编是没人干的，把这些活儿另包给一家公司出去。
就比方说录入员这个岗位吧，银行老大规定一人录一单算五毛，发给外包公司统招，外包公司会压到一个人录一单给2毛，然后外包公司赚差价。说的难听点，挂着羊头卖狗肉，你做的确实与银行有关的工作，说出去体面点，但是工作性质、地位、和薪资待遇，和银行没半毛钱关系。更别谈发展。本质还是劳动力压榨。我在邮储总行做过录入。这个岗位在我应聘的时候标题是是这么写的:邮储总行直签，“远程复核岗"。听起来高大上吧。去了以后除了吃饭时间，人就跟机器一样不停的录入。录入的内容就是从本省各个县市级网店、支行 打包来的取款单汇款单柜员日记表存折和各种身份证复印件各种缴费单。不仅要录入，还要审批量流水。基本一踏凭证几秒要完成审核➕录入。不然跟不上扫描进度。好听五点半下班，在进门口就要交出手机，因为你的工作性质会接触到公民的个人信息，而这些都属于保密内容，不允许带手机进入。并且只允许在摄像头下进行一切作业（干活），不能有其他违规的举动。我想光这一点就能劝退好多人吧~。中午休息一小时。吃饭半小时➕趴半小时休息。如果今天来的包裹单子多，连趴着休息的半小时都没有。没做过的人不要有任何侥幸心理。因为不管你去哪里做录入，那都是一条流水线。你录入要跟上扫描员的进度。扫描员会一直不停的扫凭证的进电脑的。从八点上班手一直不停的打，打到下班。高强度作业。对外保密。一定要拉上窗帘。我们同事之间常常笑谈，"一拉窗帘，干到明年"。
有的人还有侥幸心理，那万一我去了赶上某某行业务量少不就轻松吗？放心吧外包不可能让你轻松。你去了就是要出产值的。这也是为什么这个工作并没发展的原因，你就是必须出产值的工具人而已。这个工作的核心就是要你出量，每天都有公民办理各种业务，各种凭证账单绝对少不了。你扫描的越多，录入的越多，外包公司越赚钱。这个工作的核心大家明白了吗！你也没有固定的工作地方和岗位。哪个行缺人把你往哪搬。当然也都是外包调度。人借来借去的用。你的工作做完了，就去扫描，扫描完了，就去拆包。都没活了，还剩点时间，正好，去别的网点干吧。这样的模式能有什么发展？我们经理都要录单。待遇听听就好了，确实五点半下班，这样的工作强度，你说工作有技术含量吗没有。工作内容很简单。但五点半下了班真的没感觉早，整个人已经累到不行。规章制度倒是很严明，但跟银行有关的福利待遇都没有。五险最低档。平常节假日象征性休一天？或两天？没有用的，你休完了那些网店的账单还是囤着来补录。最重要的是没地位，没尊严。可能你在外人眼里一说干银行录入的，别人会羡慕说好工作吧？但在银行内部是最看不上外包的。懂得都懂。
我已经想离职了，就劝你一句，有这个忍耐力，你还不如直接去富士康流水线。工资还多，我已经准备去了。
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更新内容: 看到有人在看，有点愧疚。
当时写这篇带着强烈的不满情绪，怕大家错过自己心仪的工作，特此加更一次。毕竟最近也听说，就算这样的工作，也是很多家长掏钱找关系也要去的岗位。
各地薪资水平也略有不同，银行外包工资普遍参考当地银行基层的70—80％➕绩效。工作内容与性质，与本文描述大差不差。说说这个工作的优点，毕竟是跟银行挂靠的公司，所以入岗前会与外包签劳务合同，第一次三个月为期，第二次一年为期，以此类推，还是比较正式的，只要你不离职一般不会主动辞退。同事结构简单，各种节假日会象征性发些礼品（不值钱）。工作内容也简单，是个人就能上手，下班时间也早。上文说工作强度大，是这样的。毕竟外包和本编是不一样的。现如今疫情工作不好找，这工作或许对某些学历不高的朋友也算稳定吧。所以本文内容大家需谨慎参考啦～
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再更新一下，距回答时隔一年了，还有的小伙伴在私我这样的工作要不要去。我觉得我我没有说清楚。
