请问上海金汇通用航空公司怎么样?

请问上海金汇通用航空公司怎么样?

2019.4.25更新

不发工资拖欠工资新套路?劝大家赶快脱离苦海,或拿起法律武器保护自己的合法权益

最新消息:公司合同为15日发薪日,截止现在工资未发放

作为通航企业相对在救援方面做的不错。但是,如果你为了挣钱,开心工作,找到自我价值,金汇通航不是最佳选择。

1.政府合作及新闻曝光

救援并不是你所看到报道的那样。虽然这家公司是在为生命服务,但是迫于总部任务的完成,会有弄虚作假的案例。具体哪家公司自己心里清楚。

金汇有一个专门与政府部门沟通的部门,在抓反腐这么严重的情况下,依旧需要业务沟通大吃大喝,但是这些招待费均由员工垫付,一顿饭半个月工资就没有,报销至少三个月起。

新闻曝光方面,通常由宣传部门写好通稿和照片,发送至媒体曝光。至于怎么写,公司领导喜欢看什么,就写什么。

2.销售与经销商

金汇主推365元一年期救援卡,在你购买之内一年期,有需要可无限期免费使用直升机救援服务。

省公司销售负责寻找地市经销商,同微商模式。实际经销商等同于一级代理,县级经销商等同于二级代理。

每个地市都有直属于省公司招聘的地市经理,工作主要是寻找地市代理经销商和辅助经销商。如果没有业绩,当月走人,期间差旅费一切费用自行承担。这也是销售岗位基本属于两个月换一轮。试用期6个月。

3.管理及报销及工资

这是一个混乱的公司。每天的邮件里,最多的就是人事变动。以老板福建人为首分管各个区的区总都为莆田系派。(暂且不说派系)

招聘时成诺的餐补,假日补助,生日补助为一款关爱通的虚拟奖励app发放虚拟积分,且不是当月发放,目前餐补发放至2018.9,之后的再无发放。生日及节假日补助均未见到。

管理。在入职时并未说明福利及公司制度,年假,婚假,产假只有你问才会告诉你,不然不会告诉你的。合同也是你问才会给你,不问不会给你的那种。所有培训都是在完成总部任务,占用下班时间完成。没有管理条例,一切通知都是微信通知。说话不算,录音为证也是毫无用处。

在工作节奏上,公司属于一拍脑袋就要行动,任何事情都是突然,毫无计划行,会占用个人时间,临时决定。

在差旅报销方面,一个字,慢!使用的报销系统因未缴纳管理费提示还有十二天就要关闭服务器了。报销流程慢,且走完流程会立即关闭流程,看不到在哪个节点,等报销款都不知道催谁。

所有出差,宴请,包括公司做活动,做物料,都是个人垫付。工资合同中为每月15日前发放,但时间不一,有时一号发放,有时十五日17:29份发放。在临近过年期间,发放微信通知

毫无章法可言。以及过节礼金没有发放。

工资方面,说起来还可以,但是要注意有绩效,排除掉五险一金,绩效,个人所得税,你的工资缩水一半。且工资都用来垫付了。公司管理层信用卡都是各种欠账,拆东墙补西墙。

4.一些其他的

对外宣传,人保是金汇的合作伙伴(金主爸爸)2019年,人保终止了与金汇的合作。(也就是不给钱了)金汇当时成诺的是在2018年布机100架,但至今只布机58架。(均为租赁的飞机)

金汇这些年来与政府合作,说白了都是希望从政府款项套出钱,买飞机,扩大影响。但实际救援,4009-120-999救援电话非常混乱。在紧急时刻,需要找上级领导沟通,议价。现在,因为宣传影响,基本都接单,但是,金汇救援卡有说明,在不符合飞机运输的基础上,可以拒绝。所以

综上所述,如果你不差钱,无所谓,抱着一颗我看好这个企业的心来到金汇,我不拦着你。

但是,你是来挣钱,养家糊口,不是刷自己脸办公家事儿,有理想,有抱负,希望快乐工作的话,请不要来这个公司!