做教育这件事，光靠人力去推广只能带来一时的流量，真正起决定作用的还是背后的教育技术的更新换代。
过去的几年间，字节跳动所赖以为傲的算法推荐系统在多个领域取得了庞大的战果，今日头条的个性推荐、抖音的千人千面，从BAT固若金汤的护城河中硬生生的撕开了一条口子，相信头条在切入教育领域之前，也一定做过相当多的技术储备和市场推广部署，而从今年夏季头条号称要招收1万名教育领域人才的举动之中，或可窥见头条问鼎教育领域之野心。
今年计划招聘1万人，字节跳动教育新战事启程 - 中国日报网
事实上，每一位学生在学习中遇到的困难各有不同，理解和学习能力也不相同，如何根据不同学生的学习素质进行相应的因材施教，不仅是传统学校方困扰已久，就是新型的互联网教育培训机构也并没有很好的解决这些问题。过去，无论是学而思，还是新东方，无论是传统线下教学，还是互联网线上授课，教培机构们似乎永远都是习惯性的把宝压在老师身上，似乎只要请到更好的老师，名师，学生自然就会出成绩，这套思维仍然是以教师授课制为核心的打法，这背后忽略了学生的自主能动性，是否能够从学生身上作为突破口，根据学生的个人学习情况，建立学生个人大数据，为学生个性化定制一套合理、高效的学习方案呢？这也是上述机构一直想做而做不成或做的不好的事情，也许这次字节跳动的入局，或许能够把这件事情做成，毕竟多年在AI、大数据领域的深耕，字节跳动已经积累了深厚的技术实力，现在差的只是用户规模和数据，随着用户规模的不断增加，以字节跳动团队恐怖的迭代能力，无疑会对整个教育市场造成一次降维打击，甚至改变整个市场的生态和商业模式。
当下，整个教育市场尚未进入下半场，巨头之间的仍然习惯烧钱补贴用户，延续着过去老一套流量战的打法，但这套方式建立起来的商业生态是极其脆弱且畸形的，一旦遇上黑天鹅，很可能就会让整个行业洗牌，就像这次疫情，就出现了大量倒闭、关店、裁撤的新闻，而字节跳动的入场，无疑会加速整个行业的清洗，也能更快的将这些依靠流量而毫无质量的公司赶出局，对于整个教育产业而言，未尝不是一种利好。
