如何评价华为HR实名指控事件主角之一杨瑞峰的回应？ 时间：2026-10-23 00:52:00 浏览：922次 1.自己夸自己人好的，没有一个是好人。请大家记住这一点。2.这种语言和逻辑水平是负责HR的20级高管，贵菊的管理水平真是不堪，我司90后的几个小妹妹都不会应对如此失措。3.你现在要求别人体谅你，你以往怎么“体谅”下级技术人员的？另外我还是那句话，生产研发型企业，能持续健康发展的唯一模式就是技术指导行政，行政服务技术。背离这个原则的，就是屎山粪坑。 标签：HR,杨瑞峰,华为,人力资源（HR）,企业管理,人力资源管理
