人力资源管理专业适合考研吗?

人力资源管理专业适合考研吗?

我本科和硕士都是人力资源管理专业,在我看来,考研无非两个目的:其一,热爱学术(极少);其二,本科学历不佳,进不了大公司,考研是为了有更高的平台。我就属于第二种,当年一进大学就准备要考研,所以本科学习成绩比较好。当时我们班47个人,有22个选择考研,其中有11个考上了985和211,其中不乏人大等人力资源顶尖高校(我们学校在外省是2本啊~2本!)。

目前看来,硕士学历在找工作时确实有蛮大帮助,我硕士宿舍4个人,找的实习都是500强的hr实习(我目前未毕业);本科没考研同学目前工作都是在本省,生活比较稳定,大多已嫁人。这就形成了很大的反差。

总体来说,读研的好处:一,找工作平台确实高很多(但有些公司确实也要看第一学历,例如我之前实习的某互联网大型国企);二,交际圈档次有所差别(本科同学比较安逸,硕士同学比较拼,看你喜欢那种生活吧);三,思维方式不同(研究生阶段多多少少会让你有一些学术思维)。

如果说你本科毕业能找到比较好的对口工作,个人觉得完全没必要考研,三年的工作经验还是要比在学校学到的东西多(当然要你的工作不是打酱油)。

再说一下考研的一些东西,当年考研足足准备了一年,没有找工作没有考公务员银行,报了考研辅导班(对我来说很有用),比较扎实的准备了一年(早七点到晚十二点,主要是我们班学习氛围好)。考研那两天发烧到40度,晕晕乎乎参加考试,结果一不小心还是考上了。之前有学长说过,只要想考研,没有考不上的,后来看到我们班同学的战果,反正我是信了。加油吧~