我在国企做了十年财务。
眼见从我开始的好几波新人，从懵懵懂懂到独挡一面，今天有一点时间，跟各位聊聊在企业财务实习的内容和个人经验。
如果你来企业实习，无论国企私企，所接触的日常工作不会超过三种：翻凭证、手工活、简单核算。
翻凭证要注意什么，注意里面的门道。
当企业希望你尽快进入角色，在较短时间内熟悉日常业务的方式时，会采用让你翻凭证这种方式。当然，允许刚来的你接触的仅仅是其中一个方便公开的核算主体。
翻凭证是财务人的日常，我们通常做账不知道某项业务如何入账时，不需要特别严谨的话，老会计也会说“翻翻以前凭证”。
作为实习生，翻凭证除了留心日常业务，还要密切注意企业财务管理的正规程度。
举个例子：月底暂估成本暂估收入谁家都会做，靠谱的企业暂估的比较合理，下个月也能八九不离十的正式入账。
不靠谱的企业就拍脑瓜暂估，暂估数字较真实数字差别大的没法看，这些都是有风险的，但是总有企业铤而走险，会计主体用两三年注销了，美其名曰：避税。
如今政策是倒追20年的年代，财务人员这么做容易被带走。
我听来之后是大受震惊，财务总就不怕进去么？我纳闷。
遇到这样的企业建议跑。还有就是看看工资薪酬，每月工资发的及时不，打折不，账面现金流好不好，多留点心眼。
作为一会计，订凭证能从实习期做到退休，加班订凭证都正常。公司一听说要来新人了，在新人报道前两三个月就把凭证撂一边了，留给新人订被。
整理凭证，发现的错误别着急拎出来，以免结下不必要的梁子，磨洋工磨的太刻意也不要，因为大家都不傻；打鸡血一个人干三个人的活也千万别，看你能干，以后这活就都你的了。
被人安排复印、打印各种资料也都正常。别气，使唤你干活的人不一定是坏人，但使唤起来没完的人一定是懒人，留个心眼，借机会摸摸这单位风气怎么样，是不是一个欺负一个。
如果你是正式入职而不是大学期间走马观花那种实习，你会很快接触到财务核算。
因为谁也不养废人！大家巴不得你第一天就进入角色。
大点的公司，财务处室内部工作通常有两种分配方式：
一种是按岗分配，例如你是总账报表，除了总账报表有关的事项你不用管，什么发工资啊，报税啊，通通是别人来做。
另一种是按会计主体分配，例如某家公司，下属几家独立核算的子公司，你作为会计需要负责其中某家公司的所有会计核算。
通常来说，作为新人要有过渡期，多数企业无论是按岗分配还是按账分配，给与新人一定是按岗分配。
简单核算，作为新人你可能接触到什么？
总之实习期工作要么手工量大，要么计算量大但是没什么技术含量的核算，慢慢干吧。
国企内部也有许多非经营账户，例如食堂、工会、党费，这些账户如果由财务部门代管的话，你大概率也有可能接触。
新人从出纳开始干的也正常，用U盾付款流程很简单，就像在支付宝买东西输入密码那样，敲金额时心无杂念。
对于新人来说，能做会计就不做出纳。会计做错账了大不了调，出纳付错款了那叫财务事故，和生产事故同级的，就算能追回，对你职业发展也不好。
有人问新人能接报表吗？看在哪家企业吧。
通常来说三大表好填，基本一键式，剩下各种自己企业的辅助表就难了，有下属子公司需要合并汇总的一般也不会给新人，一步步来，莫着急。
如果实习期间业务量不饱和怎么办，一是继续看凭证，二是研究财务考试，通常来说财务部门领导和员工双商在正常人以上，不但不会拦着新人学专业知识，反而在力所能及方面开绿灯。
站在财务部门领导角度，你考下来了，留下提升本企业核算水平，你往高处走了，他当交下个人，也不错。
站在同事角度，同事自己还要学呢，没空关心你。甚至多个学友相互促进。
如果你学习他们阴阳怪气的，说明这是一个风气很呵呵的企业，都2022年了哪里都在卷，大家一起正常卷没毛病，就怕跟斗鱼似的在泥里面你咬我我咬你，谁也甭想有个前程。
估计此时你应该是考下初级，至少也具备了初级的能力，中级本科毕业四年才能考。
这期间还是建议了解一下或者认真考注会，送一套注会的资料，有时间看看。
点击下面链接，选择资料，领六科独家资料和500+真题。
切记切记，实习阶段还是要做一个很勤勉的姿态，摸鱼不要太狠，闲下来了就翻凭证和看学习资料，无论是真学点东西还是装相，都比看手机强。
另外，实习期不是最后定盘，也是一个你了解这家企业的过程，发现不对味儿赶紧跑~
