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整体来说，大多数人的就医体验是很差的，这就造成其实在大多数人心目里，并没有真正尊重医生或者理解他们做的事。我曾经一直在想，作为行业里的人，不要护短，不要怕揭露自己的短处，医人不自强，别人是很难尊重你的。曾经看过一次伤医案的报道，然后看了一下下面网友的评论，90%认为打的好，我想这跟媒体怎么报道已经关系不大了，因为很多人随随便便就能举出很多自己身边的例子：我曾经在医院怎么样怎么样，医院多差多差云云。如果90%的普通人说你不好，你就是真的不好。为什么不好：
1.老生常谈的医疗体制：医生的收入来源何处。这是个不大好说的问题，什么时候医人能理直气壮回答这个问题，我想也就不会有那么多同行选择忍气吞声了。我只能说，政府发的薪水是远远不能平衡医生的付出。政府不投入（美国三分之一的财税是用于医疗的，奥巴马也还是没法做到全民医保，中国投入不到10%，经济总量又比人家低那么多，还整天号称惠及全民的医保，客观规律在哪里），需要靠医院、医生自己去创收，平衡自己的付出。
2.收入分配的严重失衡、行业内淘汰机制缺失。在大多数公立医院里，不同年资的医生收入差距是极大的，科主任级可能会是年轻医生的百倍。年轻从业者在相当一段时间内非常清贫，再加上医学学制长，学历要求高，工作强度大，导致越来越少的精英学生愿意从事医学，并且我们国家几乎不对医学生的进行淘汰，执业考试也不算难，只要从医学院毕业，只要你想做医生，最后基本都可以做，所以我们国家医生的整体专业和人文素养要比欧美系低很多。
3.权利与义务的不对等。我反对使用“医德”这个词，这是社会对医人的一种独特限制，我经常想，权利和义务是对等的，对医生专门设立医德这个词，那么对应的权利在哪里，有特殊的医生津贴吗，是坐公交不要给钱、可以免费逛公园还是怎么的。这个词应该改成“职业精神”，就好比教师、警察、律师一样，每一行都有自己的职业精神，简而言之就是恪守职业道德，提高职业技能，并且取得与之对等的收入或者福利。你不能将一个职业捧上神坛，却不允许他享受神的待遇。
4.医生的职业属性。哪怕在美国做医生也是一件很危险的事情，有句名言就是“做医生，半只脚就踏进了法庭”。医疗是高风险行业，产业工人出现次品可以回头重造，医疗过程出现失误往往伴随患者无法挽回的伤害，但是这属于系统性风险，无法规避，医生很多时候要面临医疗纠纷，所以现在医生越来越谨慎，就医越来越程式化，签署大量的同意书，做大量的检查来免责，这在很大程度增加了患者的负担并且激化矛盾。并且为了尽量不沾惹是非，越来越多的医生选择对跟自己无关的事情漠视，这也严重恶化了患者的就医体验。
5.评价体系。现在对医生的评价体系往往是职称、单位，大多数患者就医是跟着医院走，去某医院挂个号，而不是跟着医生走，所以医生没有动力去重视患者的主观体验，没有动力去提高患者就医满意度，更多的时候只关注患者的就医结果。我们国家迟迟不推行“医师自由执业”，使得医生不珍视自己的名声。
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其实要写的还有很多，我想大多数人的就医体验是不愉快的，我们应当正式这些问题，努力去解决，向国家要钱要政策，而不是一味忍气吞声，而不是责怪媒体怎么说，我甚至有时暗自觉得他们其实没说错，干嘛不许人家说，好的制度能让坏人做好事，坏的制度能逼良为娼，医人当自强！
