8小时工作制包含午休两小时吗?
虽然这事儿一直没有明确写在法条中,但现在仲裁的判决,明显比十几年前、更倾向于企业这方,而非劳动者。这种倾向性的转变,并非源于某一条法律的修改,而是司法实践和执法尺度在潜移默化中发生了偏移。我们很难说这是进步还是倒退,但可以确定的是,劳动者的维权门槛正在被无形中抬高。 在《劳动合同法》刚出台那几年里,别说是996了,哪怕是955,员工加班了俩小时,他都能告你没给加班费。那时的社会舆论也普遍同情劳动者,认…
