问题不错，作为一个2017年收发同时过万（很多转账走的红包形式）的人，还是有点发言权
首先，你要知道，我没见过一个社群活跃度超过300人的，一个100份的红包，经常在群里领不完退回来。所以你们公司500人的群，有多少人屏蔽了？这些人可能永远不会领你的红包
其次，你提到红包只能发100人（这个我还真没验证过，我的红包接受人数一般都比较少），那么找秘书，每人发拜年红包会不会更好一些？趁着这几天拜年红包还可以发送（考虑到加人问题，这个方案可能更复杂）。是不是开年的时候每人一个线下小红包会不会更好一些？
第三，如果前边的假设你都不想听，我们来探讨可能性。（实现的前提是提前几天群里刷屏领红包规则）
1，红包挨个领。群里一个个地发，金额随机，找人监督，有重复领的发双倍。
2，总共发500个，100每次，分5次发，每次告诉100个人，提前准备，除了这100人其他人不知道发红包时间。
3，公司红包100个，象征性地意思一下，阳光普照包让各个部门老大代发。
4，新建一个群，让所有人进群领红包，领到红包的踢出去。
本方案仓促成型，脑洞不够，见谅
