同志们，疫情已经放开了，你们还在岗吗？过得还好吗？年中考核过了没？医院打算留你们吗？
我换岗了，到发热门诊，病人不多，就是上1休1，两人轮换值24小时，是个全月30天无休的岗位呀~还没有夜班费，X﹏X想逃，又不知道往哪里逃。
顺便问一下有人拿到疫情补贴了吗？医院没有给申请，去申请还被kfc了。这是本职，医院要你们就是来干这个的，现在疫情放开了公卫岗再考虑怎么安排，要长远打算，你拿到这几千块有什么意义，叭叭叭~
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这个岗位上干了1个多月，讲讲感受吧。
坐标成都市，考的某三甲的卫生岗。因为证书没拿下来，找工作四处碰壁，就想干这个缓缓，等考了证再换其他的工作。
之所以选择三甲医院而不是社区医院，为的就是他们承诺的让去各个科室里面轮转，如果能去科室里面涨涨见识，怎么也是不亏的。来了后发现，这儿十多个卫生岗，去的都是行政，门口预检分诊，急诊发热门诊和医院大门口采核酸，唯一一个去到科室里面的还是有后台内定的。
工资呢，文件上写的是按照学历分等级发放，实际上都是最低一等标准，并且还扣除了餐补（每月内花不完清零），扣除保险之类，到手的估计也就3000+吧（还没有领过工资，实际多少也不知道），你还得租房子，维持生活必须，在成都市区，只能说是保持最低的生存了。
工作内容原则上是一天8小时，一周休2天。实际上是弹性工作制，24小时待机，晚上11点还在关注消息，随时跟进报告，周末一边炒菜一边打电话询问/汇报。哪里缺人去哪里，感觉医院缺人了不用招正式员工了，用公卫岗人员，问题解决了，成本还低。
然后相比大多数人都在意的，工作2、3年考公加分，明确告诉你，成都这边是没有加分！没有加分！没有加分！跟那边工作人员聊过，表示不要想着干够时间能够留本院，基本中间能找到其他工作就去，3年你都还在这个位置上，说明你的能力不咋地，真正的用完就丢。
有关离职的话，说的是支持找其他工作，随时可以走，但是在体检名单出来的时候，有个美女就告知医院方打算放弃这个资格，他们竟然恐吓说要上报卫健委，不让别人走。刚毕业的孩纸啥也不懂，一听报告给卫健委，吓得不轻。这儿工作这段时间（行政类），感觉上级态度也是你上手了可以给他们分担负担，连让你轮转去科室的打算都没有。如果办理离职，不知道会不会各种找理由不放人或者罚款。
公卫岗真的是要啥啥没有，干活背锅小能手。据了解其他非行政（预检分诊、采核酸的）的公卫岗同志反应，去到就让干活，没有工作交接，啥也不知道就让上，有不懂得去询问还被甩脸色，并且出问题了就找你，不管是不是你犯的，只要经过你手，就首当其冲。实习生出岔子搞砸了，上级批评，公卫的都要被推出来背锅。同时还要出外勤，帮别人“挣外快”。一块哪里需要哪里搬的砖。
不知道其他医院如何，从我所在的医院来看，我是没有找到能够学习到东西，能够留院之类的希望的，没有奔投。如果你非成都不留，临时干这个，不会饿死，人机灵点也能够在这座城市遇到几个好友，同时可以骑驴找马。祝大家找工作顺利吧。
