路过，制造业HR，刚好在猫头鹰上注册了一个账号，每天定时在电脑前筛选简历，语音或者电话面试，说一下个人感受。
1、收到简历数量还算正常，每天20多份，但是简历质量参差不齐，所以简历筛选通过率低。
2、由于无法面对面沟通，有些信息不能具体直观的获取，仅仅从简历和语音上获得信息，有些单一，路过现有情况，有视频面试还是珍惜机会吧，找工作不容易。
3、建议去学校就业信息网或者行业网站寻找自己专业领域相关的招聘信息，直接电话联系HR，针对性比较高，通过率我会高一点。
当然如果是理工类，物理学，光学，电学，机械类专业，也欢迎投递简历到我们公司，哈哈……
