非官方回复，在另外一贴反驳某谷黑的匿名用户的评论，帮过来，大家可以讨论下
和脉脉的合作，是脉脉希望猎头更多通过脉脉联系候选人，帮助他提高用户活跃度，他缺的不是简历，而是让注册用户可以被更多猎头激活。在部分行业和地区，也确实有碾压其他人才渠道的优势。
再说猎聘，很多猎头公司60%甚至90%的简历都是猎聘上下载的，单从实际业务行为上，是猎头公司对猎聘依赖更大。猎聘缺少的也绝非是简历。如果谷露真如你这样说，干嘛大肆宣传？生怕别人不知道我要偷简历了？这也不合逻辑吧。
在退一万步，真的现在有公司敢做巧达那种事情，那个数亿简历，结果不还是关门，负责人被抓？！ 看一下他旗下的公司，几个特点，
1，免费或者很便宜的价格。
2，没有透明公开的官方消息。
所以，以谷露目前的售价，也只是可以保证公司正常运营情况下可有继续投入成本在ai，研发帮助客户提高产品性能。
试问，那些价格只有谷露1/2，1/4的产品，甚至还不是按年收费的saas模式，他们的盈利点在哪里？如果单靠软件服务得不到利润的时候，那数据安全的风险岂不是更大？数据安全的核心，不是技术上的差异，而是动机！！
