首先，我们先来了解一下简历中 project 描述误区：
大部分的CS求职者都了解到 project 在简历中的重要性。也在自己的简历中罗列的 3-4 个学校或者自己做的 project，但依旧通不过简历关。这是为什么呢？
我们发现，现在大多数求职者的简历中，总是堆砌了很多流行的技术词 buzzword，比如 machine learning, big data 等等。这样的简历，比起一些几乎没有项目经验的“空白”简历，已经是上了一个台阶。因为他们至少有了一些简单的项目尝试，可以吸引HR或Hire Manager 的第一眼，然后认真地去读你的简历。
但是，当我们仔细地去阅读这份简历的时候，我们发现，这位求职者其实只是“打肿脸充胖子”，体现在：
1.项目描述纯粹以凑关键字为主
体现在，有很多酷炫的关键词，但在描述中却看不出他实际做了些什么
2.项目浅显
项目浅显，可能只是为了凑项目经验打酱油做的。比如，简历上提供的github，仔细阅读后，发现都是非常浅显的小项目，有些甚至可能只是拿别人的代码包来做一些小的修改
那么，要如何挑选合适的 project ？
在学习如何有技巧地包装你做过的 project 前，我们需要了解如何挑选合适的 project 放到简历中。
1.Project 应该和你申请的工作相关
相关的项目可以让你的简历更有优势。
比如，你是其他行业转科技行业，那么学习编程做出一个简单的 iPhone 应用程序，并且成功的将这个应用程序放入 AppStore 是个不错的 Project，这不仅表现出你的学习能力，也展现了你的应用动手能力。
2.Project 需要有深度
你的 Project 必须有深度，即你是否对这个 Project 投入了足够的努力。你的 Project 不需要是下一个热门社交软件应用，但它也必须有亮点，成为你自己引以为豪的项目。
面试官会从以下几点评估这个项目：
是否有人下载它？
使用体验如何？
你是否考虑了用户体验让它更容易使用？
你是否考虑过边缘情况并且解决了他们？
这个 Project 是对你工作质量的准确反映。
3.是否对 side project 跟进改善
如果你做了一个应用，在你发布了最初的版本之后，你是止步于此还是通过用户反馈作出相应改进不断的更新这个应用程序？
显然，要想脱颖而出，肯定是后者。你愿意对自己的项目付出，愿意找出问题跟进改善，表明你愿意为自己的项目负责任。
最后，要如何有技巧地描述你的 Project？
在简历中描述Project 的时候，考虑以下几点：
如何描述它
做出它的过程
你的收获、心得
所得成就。最好提供量化的成就，例如处理的数据量、APP发布的功能、用户数量、应用程序商店评级等。
样例：
运用Netflix数据, 给用户推荐他们之前喜欢的电影的相似电影。
运用基于物品的协同过滤算法，从 Netflix 的数据中构得到用户对电影的评分矩阵，再得到电影的同现矩阵（也就是电影之间的相似度矩阵）， 最后合并同现矩阵和评分矩阵，得到推荐列表。
实现4个Map Reduce Job连接所有的流程, 实现最重要的Map Reduce 版本矩阵相乘。
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