浙江事业单位笔试科目为：《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》。
《职业能力倾向测验》为客观题，考试时限为60分钟；
《综合应用能力》为主观题，考试时限为120分钟。两个科目满分均为100分。
参考下我的备考经验，统考综应A+行测，3:700上岸。
我的事考流程：
发布公告——注册报名——打印准考证——笔试——面试——体检——公示录用名单——试用期
全国事业单位招聘网、人力资源社会保障部、事业单位机构小程序，这几个都是我报名时常用的网站，报名的时候登陆各个地区的考试信息网，把个人信息填写清楚，多留意招聘公告，培训机构的公Z号收集历年公告有时候比官网还好用嘞。
全国各省市的事业单位招聘统考最早的报名时间在1、2月，大部分都还是在3月份及之后会开始报名。
上半年的报名考试高峰期就在3月-5月，下半年大多在8月-10月，然后陆续发起招聘公告，这里面门道很多的，有些公告不是编制，文字游戏~还是需要费些精力去好好选择的。
之前填写的个人信息资料，会有各个专门的事业单位人员筛选我们的应聘信息，然后公布结果，我记得我当时等了几天没收到异常消息，别慌，这样就是自动视为通过了~~如果通过了报考的事业单位的初审，我们的信息就会被留存，资格审查的时候会被用来参考。
然后就要上网缴费了，切记别忘了这步！一旦逾期就等于放弃。好多伙伴都忽略了这步，交钱不及时。。。我也差点~
缴费成功之后，下载自己的准考证和相关表格。
事业编和公务员的考试内容有区别，但是区别不大，相比之下公务员考试更难，而且事业编和公务员受到的待遇也没有太大的区别，就我现在所在的行政单位来看，我选对了，工作压力不算非常大，除了工资可能不算太高以外，其他福利待遇没的挑。所以选择非常重要！好的岗位就是挑出来的，不是闷头学就可以。
1、综合性考试
如果你报考的岗位考察职测（职业能力测验），和考公务员差不多，只是公务员考试叫它行测，则有三种形式。
<1>一张试卷，上面全是职测的知识考点；
<2>一张试卷分为两部分，公基和职测，两个科目的分值分布比例是1:1；
<3>一张试卷分为三部分，公基、职测和写作。
如果大伙儿报考的岗位有考察到申论或者写作这类主观性的题目，出题形式大多就是申论写作、案例分析和改错等，比较考察阅读理解、语言表达、解决能力，其次还考察相关岗位所需要的专业知识，说白了就是看看我们能不能胜任这份工作。
如果单是考察公基，那就简单太多了，事业编公基的知识和公务员考试的常识比较像，但是难度降低很多~~这也是我事考一次一把过的直观原因。
公基就是知识考察范围巨广，很多题目需要记忆，题型也偏客观，如果是上面我说的第3种形式，就有点难受了，得早早备考，不然时间紧迫很难拿到高分。。。
2、教育性考试
岗位对应的就是人民教师，这个我不太懂了就，简单说一下~
一般考试内容为教综、学科、公基这三种科目，具体考试内容根据所报考的学历年级、学科科目都有所不同，像语数英这三大科，就是比历史、地理等其他偏科竞争力度要强很多，当然可选择性也多一些。
3、医疗卫生性考试
医疗的招考试题一般是由每个地区的专家出题，所以各个地区的考试侧重点都不一样，会有特色的专业知识，其他的我不懂，但是专攻好历年的试题类型准没错，熟悉大概的考试内容。
相对于公务员，上面我也说过啦，事业编的考试会简单很多，但是怎么在众多考生中多得几分从而脱颖而出呢？总不能每个人都考几回公考再去准备事考吧~所以，我的备考经验尽量清晰的分享给大伙儿，用心学！
1、备考重复下面几个顺序就对了：
预习—听课—做题—记忆
这么一列是不是就简单很多，我们只需要把这几步实践好就行。
2、首先，找到最近5年内考过的历年真题题目。
先拿一套练练手，有一个自我评价，这是开始。
后面每学完一章节将要学新章节的时候，建议都拿出教材书，自己先简单熟悉一遍相对应的知识点，不理解的地方该标记标记，我一般是晚上，花1-2个小时的时间看下下一章节的知识，不费劲，但会省力很多！
3、其次，找个课程。
听课的时候准备好笔记本和教材书，之前自学不会的地方，老师讲到的时候及时整理出来，怎么整理：听课的时候随时记笔记，课后及时梳理知识框架，把补充的内容用自己理解的思路写出来，加深印象！学的过程得多思考，把讲解的知识点和答题技巧吸收进自己脑子里。
每节课后面都会自带几道课后题，做完再听老师讲解，一定得认真，别嫌麻烦，我用的这些课加起来刷了至少2遍，每次听都有不一样的收获，公基职测同理。
4、然后，就是不断刷题的过程，刷成套的题。
刷题的时候错题不可松懈，必须及时改错，并且找到问题所在！直到学明白为止。
刷套题的时候请无比按照考试的时间执行！如果在座的伙伴们有考过行测的，肯定知道时间限制有多严重，根本不够答的。。。
刷题库的时候用心刷，不要一味求快，把学到的理论知识和答题技巧灵活运用到各个题型中，这样我们才能不断的提升和进步，才有可能胜出同一批考生，拿到编制！
5、最后，就是对于之前的知识点进行记忆，不断的记忆。
什么分值比高就重点研究什么，比如职测里的逻辑判断就是很玄学，计算复杂，但其实提升不难，我听完事考一点通学到了加强削弱、搭桥拆桥、各种句式等推理结构之后再去刷题，只要看一眼就知道这题在考什么，定义判断掌握了主客关联法也会顺很多，只有掌握了各题型解题思路才能快速且正确的进行答题。
6、热点积累，这个也是不可忽视的一部分。
平常空余时间多看看近期热点，像是大事件、变动、正能量，考试中一定会多多少少提到一些，倒不用背的一字不差，平常多关注关注，考试有些印象可以对答上来就成。
其中资格审查这环千万别大意，贯穿于整个招聘工作，在面试初审过了以后，需要按照事业单位的要求提交自己的相关证明，之前就有考友因为忘记提供自己的相关资料，面试直接视为弃权了。。。
如果伙伴们的笔试成绩达到分数合格线，所报考的单位就会根据当初招聘的计划从高到低来确定面试人选，确定之后发布公示。
关于事业单位统考经验就先说到这里，现在准备的话，去应对4、5月份的考试时间刚刚好！
