先说结论，动力工程及工程热物理这个行业真的很差，就业形势堪忧，但学生一般还是能找到工作的，且广泛地分布在各行各业。
本人华电本华科硕，本科很多同学去了电厂电网，毕业之后交流也很多，其实很多同学去的电厂待遇不算低，在浙江和深圳的舍友过了两年全包大概有20W，但是这工作不好的地方嘛那可就太多了，所以本人坚定的拒绝一切电力行业相关的工作。自己读研选择了华科工热，目前从事热设计，应届毕业时进了菊厂给了30W，这个待遇在周围的同学中算比较高了，周围大多数没转行同学的待遇在20W上下，准确的来说16W-18W的比较多，最低也应该是在12W-15W这样，均为税前，有中兴吉利东风美的联电等等，没去企业的同学大多被研究所消化，转行了的波动较大，什么档次都有。在华科工程热物理属于小专业，人不多，再有一部分人去读博，每年硕士可能也就毕业20个左右，所以转行的其实也不算多，但看看隔壁煤燃烧，那可就真的是各行各业的人都有。
说实话，20W其实也不算很低，但是大家都是985硕，和身边的其他专业同学一比，简直就是社会底层，甚至和很多高中同学一比，都会发现人家很多本科毕业就有这工资，大家差不多的知识密度待遇一个天一个地，心只有难受的份。
据我了解，走车辆方向的话，硕士待遇也是在20W上下，做动力电池和新能源汽车整车热管理的话未来还是会有一定的发展前景的，比亚迪给工热博士的待遇大概35W，但要是想像it一样高薪，基本不可能，而且几个好的车厂可都是在北上广深这些一线城市，经济压力可想而知。
如果让我给建议，要么继续读完博士，一条路走到黑，博士毕业只要能找到工作，一般待遇还不错，如果硕士直接工作的话，要么就去拼命卷到菊厂热设计或者其他大厂，但热设计太他喵卷了，每年感觉光华科投华为热设计就得有接近上百份简历，最后一般只有个位数收到了offer，更何况其他学校工热研究生也多啊，一个西交一届就要毕业三四百个，还有上交浙大这些，要么就早日准备转行，这专业真的是没搞头，去转开发进菊厂30W年薪简直是轻轻松松，比进热设计的难度低了n个level。最关键的是，热设计也要加班啊，不见得就比写代码少，甚至有些待遇20W的制造业企业加班都贼严重，一堆人总说程序员35岁被优化，好像在制造业35岁就不会被优化一样，你热设计要是35还是个调参侠不优化你优化谁？
说实话大部分热设计根本用不着硕士学历，在校做的那些科研基本用不到实际工作中去，当然也有一些高端的技术需要硕士博士来做，但占比很少。大部分厂都是做散热解决方案，用到的所有材料和器件都是买供应商的，三维算个仿真都算高端的了，很多情况搞个一维热阻网络算算就搞定了，刚进去运气不好还会被派去做热测试，按部就班做实验，耗时间，找个传热学扎实点的本科生培训一下去做完全没有问题，然而万事万物在我国就是讲究个卷，那么多硕士博士排队呢，怎么也轮不到本科生。
虽然我自己干热设计这行，但是还是想劝退后来者，主要是因为不是大神的话热设计应届进大厂真的很看运气，不是说专业知识扎实项目经历匹配就会要你，每年的岗位数量波动太大，比如我前一年菊厂在我校秋招一个热设计岗都没招，当然头铁的同志想干热设计肯定也能找到，毕竟还有一堆小厂，只是待遇的话，就是我前面说的20W上下，而且小厂薪资涨幅实在是有限。
