人力资源管理的E化
人力资源管理的E化,简称e-HR(electronic Human Resource),是互联网时代下人力资源管理发展的趋势。其以现代互联网技术为基础,结合ERP、ASP(Application Service Provider,应用程序服务提供商)等技术环境,通过将先进的软件与高速的硬件相结合构建基于Internet的人力资源服务网络系统,实现信息化与数据化管理,以人力资本开发与增值的迫切性为终极目标。e-HR系统通过自动化流程(如考勤人脸识别、薪酬自动同步绩效数据)减少重
