（一）为了加强网络维护工作的管理，保证公司网络的正常运行，特制定本办法。
（二）本办法适用于公司所有部门。
（三）网络的使用
1、不允许任何人在网络上从事与工作无关的事项，亦不允许任何与工作无关的信息出现在网络上；
2、公司网络结构由人事行政部统一规划并负责管理维护，任何部门和个人不得私自更改。如需安装无线路由器等必须事先与人事行政部取得联系；
3、严禁任何人以任何手段，蓄意破坏公司网络的正常运行，或窃取公司网上的保护信息；
4、公司网上服务，如：DNS、DHCP、WINS等由人事行政部统一规定，任何部门和个人不得在网上擅自设置该类服务；
5、为确保局域网的正常运行，禁止通过各种方式，包括利用邮件、FTP、Wins系统共享等，在局域网中传送超大文件；
6、严禁在公司网络上玩任何形式的网络游戏、观看影片等各种与工作无关的内容；
7、任何部门和个人应高度重视并保护公司的技术秘密和商业秘密，对于需要上网传送的各类保密信息，必须保证有严格的授权控制；
8、电子邮件只能用于与公司有关的方面。禁止用于传播任何不合适的笑话，信件或攻击性言论。
（四）网络维护计划
1、人事行政部根据公司计算机网络使用情况制定网络维护计划，并报经理审批；
2、网络维护计划获批准后应认真执行，所列项目和周期未经批准不得删减变动；
3、维护计划完成后，人事行政部必须详细记录完成情况和测试前后的数据，并将发现的问题进行记录与保管。
（五）网络维护作业
1、人事行政部根据各使用部门网络的现实状况，合理分配，确保网络安全运行；
2、网络的维护工作分为日常维护和定期维护，由人事行政部负责；
（1）日常维护应在业务空闲时进行，发现不正常情况应及时处理并详细记录，处理不了的问题，应立即向行政上一级管理层报告；
（2）定期维护一般分为半年和年度检查。网络设备定期维护后，应有详细记录，并由人事行政部管理层签字。
