这个问题要分两个方面来分析：
1、是否能补缴社保？如果可以的话，补缴社保怎么操作？
2、补缴社保对于一些权益的保留，是否有用？
首先，社保是可以补缴的。但是不同原因导致的补缴有不同的缴纳方式：
如果公司漏缴的一定要求单位补缴，让用人单位向社保局提出申请，这种情况发生的几率不高，但是个人一定要关注自己的社保账户，即使掌握社保缴纳情况。因为公司漏缴的情况也有时限，一般是两年。如果你已经离职了，发现自己两年前的公司给自己漏缴了社保，这种情况就很难申诉了。
如果是离职导致的社保断缴，比较好处理。当地户籍可以可以带上相关证件到户籍所在地社保中心办理或者相关机构代缴；外地户籍可以选择专业的第三方缴纳平台进行社保补缴。
社保补缴也有时限，一般城市能补缴3个月的社保。
补缴社保是否算连续？
这个要看具体城市的相关规定，有的城市明确补缴社保无效，有的城市对此没有规定，比较模糊；有的城市补缴也生效。
所以如果有购房、买车、子女上学等等需求的，最好不要中断社保缴纳记录，离职期间选择社保代缴或者自己缴纳社保，这样会比较保险。
