在行政行业已经呆了快6年了，说实话，给年轻的朋友的建议就是如果有合适的转岗机会赶紧转岗吧，不管是转向财务人事或者是业务方向，因为行政真的是没有前途。作为行政，我经历了国资企业和外资企业，所处的行业是金融方向，包括银行和基金类公司，该类企业都很正规在国内至少也不错，但就是在这类公司，行政岗位的收入也是公司最低的，当然横向比至少在行政的行业里也算高的。但是不管任何行业，行政在公司一般拿的就是最低的工资，当你发现你身边别的部门的同事，同样的年纪，能力也相近，拿的收入是你的好几倍，你就会后悔自己的选择错误。收入还不是主要问题，行政在公司不被重视，替代性也高，在领导眼里你的价值是最低的，所以前景也是最不乐观的。说句不好听的，公司要裁员，行政是首当其冲的。我也看到知乎上很多人提到，某某从事行政行业，能力很强，一年拿几十万。我承认是有几十万的行政，但前提是这个人的岗位至少是总监级别，而且这个公司要么就是世界500强，要么就是行业的领头羊。要看行业是否有前途，最可以匹配的就是该行业的收入。我在各大招聘网站以行政的岗位搜索，基本上月薪在1.5w以上的就已经寥寥无几了，而月薪在2k-5k的是最多的，这就说明这个行业的门槛低，收入不高，在价值曲线中是劣势。所以深处在这个行业，当看到知乎里，有人谈论行政的前途，我只能把我的真实想法分享给大家。说句不好听的，当我现在打算离职，出去面试，以行政的身份去应聘，我都不敢填我的真实收入，因为我目前的收入80%的公司都给不到，所以别质疑我的回答。我相信去问下你自己身边从事行政的同事，有几个人月收入，税前能在1W以上，至少大多数公司都给不到这个收入。如果真打算继续在行政行业里的，我的建议是多涉猎些行业专业知识。比如我在金融行业，多学习金融财务类知识，至少当有别的岗位空缺的话，你可能就是最合适的人选。这才是正道呀！
