公司的安全与否可以从这几点来考察：
社保代缴服务不同于其他服务，想要提供这项业务就必须同时拥有营业执照、人力资源许可证、劳务派遣许可证三大证书，注意要同时拥有哟！
如果不能提供的话，那百分百这家公司是不正规的，可以直接要求对方提供，比较简单方便；
这点也很重要，如果对方连你所需要缴纳的城市的都没有覆盖的话，那么就很难提供服务了，建议直接在前期就了解对方的覆盖城市，避免前期沟通很多之后却发现不能做的情况，这就大大浪费了我们的时间；
大品牌比小品牌靠谱，这是不争的事实，在这种事情上选大不选小就对了；
像社保代缴行业已经存在数十年，早些年迎着东风起来并长期存在的品牌大有人在；
凝聚20余年人力资源经验团队，业务覆盖招聘外包、岗位外包、人事代理、电子工资条等多项人事服务；
经过数十年稳扎稳打，业务辐射全国，已覆盖28个行业、获得20万家企业的认可，通过提供不断迭代、简洁高效的线上管理系统及真人专业顾问服务，为企业赋能。
因为涉及到全国各地的政策性内容，一旦专业度过低就会导致错缴、断缴的情况出现，反而违背了我们寻找第三方公司的初衷；
而对方是否专业其实从沟通中也是能够看出来的，最好多准备一些问题在沟通中询问，对方回答的流畅度以及解决问题的能力都是其专业度的体现；
社保代缴公司都是收取服务费的，但市面上没有统一的标准，低至九块九、高达199的公司都有，甚至还有些公司会以首月免服务费来拉去客户；
大家在对比这些公司的时候一定要注意了解所涵盖的服务内容，避免和只收钱不办事的公司合作；
根据以上几点基本就能够选择出一家比较靠谱的公司，如果实在不知道该如何选的话就直接找头部品牌即可，比如蚂蚁HR；
覆盖全国大量一二线城市，不仅可以轻松解决员工属地化社保缴纳问题，也能减少所需投入的人力成本，针对分支机构、全国员工统一管理，提升组织效率，降低人事成本90%！
无需每月跑社保中心、查询缴纳政策，只需5分钟递交需求，足不出户完成办理，更有资深HR团队反复审核社保计算公式，紧跟政策及时修改，经数千客户验证准确。
蚂蚁HR靠什么赢得广大用户的信任？
我们都知道社保代缴属于一个特殊的行业，想要从事该业务就需要拥有正规资质，也就是我们常说的三证齐全，而蚂蚁HR深知这些资质以及用户信任的重要性，对于资质方面丝毫不敢怠慢；
社保业务所需的营业执照、人力资源服务许可证、劳务派遣证，在蚂蚁HR都能够看到，且均在有效期内，可以随时提供给客户查看，让用户更安心；
蚂蚁HR深耕社保领域十余年，凝聚近20年人力资源行业经验，获得“贴心、高效、安全”等赞誉，致力于成为1000万家中小企业的云端人力资源部。
紧跟政策，不断迭代，全面掌握各个城市的政策更新，从前沿政策入手，研究迭代更适合企业的最优解决方案。
蚂蚁HR不仅提供社保与公积金的缴纳服务，更提供工资代发、招聘外包、岗位外包等相关服务，拥有上百项附加业务，提供各项服务材料，致力于为企业降本增效控风险；
企业增减员、社保公积金基数调整、社保公积金缴纳、发薪、发工资条等繁琐的事务性工作都可以交由蚂蚁HR完成；
覆盖北京、天津、广州、深圳、武汉、成都等全国68个城市，是广大客户的共同选择。
为了更好的服务用户，蚂蚁HR在武汉打造了一个专业的客服团队，200+专人优质服务支持，7*24小时及时响应，售前、售后、系统、交付全闭环，为用户随时解答各种薪酬社保问题。
作为一家互联网公司，蚂蚁HR深知数据安全的重要性，为了让用户更放心、更安心，蚂蚁HR还具有高标准的安全系统质量保证体系，数据传输加密、阿里云安全认证、ISO信息安全认证，360度确保薪酬数据安全。
蚂蚁HR的数十年发展都是为了给企业提供更加优质的外包服务，经过多年的稳扎稳打，蚂蚁HR已经覆盖了28个行业，获得20W家企业的认可；
最后，蚂蚁HR也期待任何有社保外包、招聘外包、岗位外包等想要降本增效控风险的企业前来咨询了解~
