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手机答题，比较简略，见谅。
人类的情绪是可以按照强度大致进行逐级分类的。比如按照标准微表情将情绪从正面至负面排列如下：
愉快——惊讶——无表情——惊讶——轻蔑——恐惧——愤怒——悲伤。
当然，上面只是将六个标准表情进行了分级。相对的，恼羞成怒的心理机制更复杂，所以还要对其做单独的分析，不过道理是一样的。
这里我们假设一个人受到了某种负面刺激后，在最初一瞬的惊讶过后，此人将会出现回避反应和（或者）防御姿态，回避反应的层级从轻至重的依次为：
视觉回避——肢体回避——脱离（逃跑）。
如果回避无效，或者客观条件不允许进行回避，那么此人极可能将会出现防御姿态，比如常见的双手抱胸，低头弯腰，肢体束缚，使用物体阻隔刺激源等等，甚至于很多时候做出的领地反应，其实也是一种变相的防御姿态。
以上这些表现，说明此人已经进入了恼羞成怒中恼羞的阶段。只不过没受过微表情训练的人，在情绪的初级阶段往往不能到察觉对方的变化，一般情况下当此情绪可被大多数人察觉时，它已接近恼羞与怒的临界点。
当回避与防御统统失效之后，负面的刺激源就会激发出相应的战斗反应，常见的就是愤怒，也就是说被刺激者需要采用更激烈的手段来摆脱这个负面的刺激源。
在现实中，大部分情况下，事情到这里就完结了。因为一旦被刺激的一方产生愤怒情绪，那么负面刺激就变了成双方的，此时普遍的情况是两边都会采取回避措施来避免冲突升级。
当然，更极端的情况则是，被刺激者发现战斗反应仍旧无法使负面刺激消失，而自己又毫无办法对其进行回避，那么负面情绪就会发展到最高点，诱发悲伤。
悲伤本质是绝望。
所以，很多时候还是不要逼人太甚啊。
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补充：要完全避免恼羞成怒是不可能的，因为只要负面刺激源一直存在，人就会产生相应的抵触情绪。除非能够将负面刺激转换成正面刺激，否则心理的防御机制会一直产生抵抗。而且这抵抗未必是不对的，因为对一个已经知错的人继续进行不断的批评，嘲讽，其目的多是为了寻找自身的优越感，这是一种更为幼稚的行为，而且往往于事无补。
