零售条线吧，在业务上，其实城商行农商行股份行甚至国有行都差不多，无非就是：
1、资产业务：中小企授信、商贷、消费贷
2、负债业务：拉各种存款
3、中间业务：信用卡、结算机具、理财保险
另外再有各种打杂和撕逼
既然业务上差别不大，要关注的其实就应该是业务以外的东西，比如说，考核，团队，市场，客群，乃至到晋升。
我毕业后在股份行做了一年零售，然后跳到对公到现在4年，期间接触过厦门国际行北京分行对公部门的一哥们，感觉上他们的对公比我们要水很多（调查报告含金量比较低），考核也相对容易过一些，其他的就不了解了。
建议题主把关注点从厦门国际银行的整体层面转移到拟入职支行部门的小环境里面，这才是你真正要待下去的地方，考核压力重不重，激励政策跟现在的单位比起来怎么样，支行定位要做什么样的市场，自己资源用不用得上，团队boss会不会给予协助，氛围如何等等
