首先我要先说一下 美术宝小班课和美术宝一对一不是一个体系，(我是教辅老师工作）小班课的整个体系杂乱无章，领导也是抠门，并且领导是想一出做一出，小班课的领导比员工都多，在你来面试的时候给你说的很好，但是你来了之后就会知道，你每天要打电话(虽然现在不考核你的电话通时，但是会想法设法让你打电话)你接手的家长要退费的话最起码家长得等个3月左右才能退款到账，期间你和领导说领导根本就不搭理你也不看你信息，家长退不到钱就会一直找你你也会很烦，退费如果超了一单扣你100元，而且这边的员工也很不友好，当然每个公司的员工都有不同的风格，这边的员工都是高中或者中专毕业，本科基本少之又少，加上每个月kpi都会以5%的方式疯狂去涨，一个月是4500底薪，提成最多3600(还是在多次沟通中勉强涨的600块)一个月的工资你除去五险一金和别的也就7000左右，很多人都拿6000-7000左右,社保只给你交300元，这边的人很多都刚入职一周不到就走了，接着再来新人。这样反复更替，如果你是来面试教辅老师的工作，最好考虑清楚，而且这边给你的钱每个月只有少没有多的情况，这边的系统就别说了，简直是落后到不能再落后了，成立到现在还没有课程回放不说，家长要我们做点什么都特别不智能什么都得你自己一点一点来操作，总之一团糟 我也不是什么托 只是自己待时间长了想吐槽很多事情 主要是长期工资都是7000左右就没上过8500真待不住了 来这边上班的可以借鉴
