
1.
受公司委托,全面负责煤矿的日常安全生产经营管理。
2.
遵守国家法律、法规,执行市、区等各级主管部门关于煤 矿行业的政策和规定,守法经营。贯彻执行公司的各项决定。
3.
负责组织制订煤矿机构设置、人员定编、岗位职责、工作 权限,草拟薪酬标准及考核办法报公司审批,执行劳务用工制度, 招聘除矿级管理人员、副总工程师之外的相关人员,建立一个既 有激励又有约束统一、高效的企业人力资源管理系统。
4.
全面负责煤矿的安全生产,是安全生产的第一责任人。

1.
受公司委托,全面负责煤矿的日常安全生产经营管理。
2.
遵守国家法律、法规,执行市、区等各级主管部门关于煤 矿行业的政策和规定,守法经营。贯彻执行公司的各项决定。
3.
负责组织制订煤矿机构设置、人员定编、岗位职责、工作 权限,草拟薪酬标准及考核办法报公司审批,执行劳务用工制度, 招聘除矿级管理人员、副总工程师之外的相关人员,建立一个既 有激励又有约束统一、高效的企业人力资源管理系统。
4.
全面负责煤矿的安全生产,是安全生产的第一责任人。