单纯的比较没有公务员、事业单位、国企没有任何意义，公务员最铁饭碗，可乡镇公务员就比省会国企的办公室职员舒服吗？你能拿到什么样的offer，这里面有哪些条件是你不能接受的，哪些是可以接受的，综合比较。
个人选择的国企。
为什么呢？我是985本硕，经济类，家在省会主城区，所以求职的第一个硬性条件是岗位必须在省会主城区，为了一个所谓的编制，跑到外省市去（北上广深咱也没敢想也没想去，但除了北上广深其他的城市就没必要去，大家都差不多），即使是省会远城区的也不想去。
这个条件一划拉，公考肯定是不考虑的，省直厅局各种岗位，博士一大堆神仙打架，硕士没有优势，考一般的基层岗位不划算，放弃学历优势和二本三本去玩肉搏战？傻么不是。
选调生也不行，本省不缺人，选调都得去乡镇街道，关键是事前不知道去哪，留省会主城区街道的概率极低，不能赌概率，外省的选调也只能分到地级市机关，还是西部省份，去一个西部非省会的地级市，为了一个选调生的身份，也没有必要。
事业单位也差不多，大部分是专业限制很死的医学、教学类、财会岗位，少数什么讲解员之类的三不限，又不值得，一般经济类的只有地级市的一些招商局才有，问题是不愿意离开省会去地级市，有编制也不值得。
国企就不一样了。
本地省属、市属国企总部，作为省内顶级生态链的学历，几乎轻而易举的就可以在省会主城区机关大楼找到一个管理类的工作。
你要说国企这个饭碗不如公务员稳，我不反对，但我是管理岗，机关总部，不是工人，我不信我背到这种程度，省国资委直管的总部都倒了。
我是不如你铁饭碗，可你公务员，地矿水农的整天乡下各种跑，我在大城市坐办公室吹空调；街道办的整天被考核督办填表，被群众吵闹投诉，我督办子公司分公司，汇总给国资委，不和老百姓打交道；执法类的黑白颠倒和执法对象猫捉老鼠还要担心狗急跳墙生命危险，我最多空调病鼠标手。
你说公考进省直机关那几个？那基本是博士，咱比不了也没想跟他们比。
说实话看到同样的学历，考到郊区乡镇街道办去，整天接触家长里短，负能量爆棚的同学，我是觉得为了一个编制去不值得。
你看我，还能留在大城市市中心，出门就是地铁站步行街，想看电影家里附近单位附近都有，想吃饭沿着地铁站日料火锅韩式烤肉海鲜啥都有，周末夜生活可以酒吧嗨到后半夜，地铁停了滴滴肯定能叫得到车，生病了几十所三甲想去哪去哪，120夜里也能来。
没错，乡镇公务员是铁饭碗，但乡镇的编制能提供这些生活的便利吗？如果你生活的地区几十公里内都没有三甲医院，那你的公费医疗有何意义？
就这样，挺好。
另外，公务员进去容易出来难，而且除了少数岗位外其技能到社会上价值不大。
但国企总部则是介于机关和企业之间的特殊状态，尤其是投资、财务等岗位，后续可以有多条路走。
一是继续在企业内部做到退休，如果一路提拔，当然更好，提不动了，工作不丢摸鱼搞个副业也行，国企不是公务员，自然也不受公务员的限制,在经商范围上宽的多，而且国企本身就是经营性的单位，上下游机会也多。
二是到副处以后，会有事业单位、公务员的交流机会，作为省国资委直管企业来说，这种概率不低，毕竟干部交流是硬指标，省属国企总部肯定近水楼台。
三是吃饭望锅，比如现在国企也讲混改，一些国企和民营企业会成立合资公司，国企会派干部过去当副总、财务总监之类的，一般是从集团中层派，人是国企的人，在合资公司干活。
四是跳出体制，比如先到合资公司担任股东派驻的副总，如果公司掌握熟了，可以申请从国企解除劳动关系，变为合资公司的专聘副总，合资公司一般薪酬比国企高的多，这样就可以合法的拿高薪。
