对于这个公司我不在乎我有没有所谓的保密原则和职业操守，他们连最起码的尊重都没有给我。我离职以后的事情，那叫一个精彩。
我之前是我之前是在线上教育公司做班主任岗位，主要就是跟进学员的长期学习，制定学习计划，然后进行一个二次续费。总的来说是一个服务岗位。从上一家公司离职以后，就决定线上面试，我是想往运营岗位发展的，所以一开始都没有考虑路博的班主任，后来他们给我打电话，给我吹得天花乱坠，我考虑了一下离家里也近，就参加了培训。入职以后，培训期间就觉得特别的不舒服，因为我应聘的是服务岗位，讲的全是销售的知识内容， 而且这个公司每天早上九点的时候，每个小组五六个人会围在一起，站在站成一圈，开小会。简直就是一个大型传销组织。
我培训期间就特别的想走，后来他们领导还跟我谈心，我觉得领导人可能还不错，而且我本人也有心理咨询师三级证书。所以我选择上两天班试试看，结果发现不管是工作内容，给我的薪酬待遇，还有工作时间，全部都跟面试的时候不一样！！！
面试的时候跟我说工作内容就是服务好学员，服务为主，社群为辅，不会有过多的打电话的内容。因为我本人非常讨厌打电话，而且我并不是往销售方向发展的人，所以我才选择服务岗位。我思量了一下，觉得跟我之前的工作内容是差不多的，所以我就去了。
入组第三天给我分了老数据，什么是老数据呢？就是以前老师带过的处理不了的不要的人。那老数据是干嘛用的呢？美名其曰练手操作，实际上是用来让你给他们推销课程的 拿到数据的第二天，领导要求每天给20个老数据打电话，推销课程让他们转到新的平台上去学习。
但是事实是，当我给路博的学员发送了，我是他们的新老师，之后大部分的学员都给我回了一句，问题不解决，半年都换了四五个老师了，你们一天到晚有没有信誉？换老师有用吗？
我不知道你们听到这句话有没有什么感想，但是我知道路博的服务真的是非常差，我看到有学员二月份问老师一些问题，到现在都没有给他回。
我发出去消息的第二天就有很多同学找我说要退费，因为我是新手，所以不知道怎么处理这个事情，我问了组长，组长直接告诉我，不需要回复。遇到难缠的客户，有刁钻问题的，永远都不会回复。大部分的情况是，等你买了路博的课程之后，你就再也找不到你的服务老师了。因为他们根本就不能称为服务老师，他们只是销售。他不在乎你在这儿是否学的好，他只在乎他会不会赚的多。
我接到老数据的第三天，聊天记录我基本都看完了。
有学员给教务老师发了中科院官网发的，路博被中科院处罚的消息，然后老师回答这个是虚假的，不要相信没有关系，不会影响。
总之他们公司的宗旨就是只要你买进来就可以，剩下的我就不管你了。然后再让我们这些所谓的后端，去给之前的路博学员打电话推销，让他们购买课程转到愈见平台。再让他们购买一万多的课程。说到价格，路博的三证课2w5，最低不能低于1w2，只要是在这个区间内，你随便卖多少钱都可以
面试的时候说工作时间是9到6，偶尔有三天会加班到9到9。结果上岗第二天工作时间就全部调成了9到9，新人入组以后真的没有事情可干，有时候甚至不到六点都已经忙完了，但是不让下班要熬到九点钟。那么每天我们需要干什么呢？就是打电话卖课，打电话卖课。对于有诉求有问题要解决的学员，是基本不会理会的。因为不能给他们带来实际的利益。
并且有一个组的组长给我们开会的时候以加班为骄傲，他说他已经连着两个月没有让他的组员休休息了，正常的一个月四天假，都是不给放的。每天工作到凌晨一两点，他觉得他们组的每个人都很优秀。
嗯，我也觉得很优秀
这个是我最想吐槽的一点，因为现在教育公司多多少少都会有提成的性质，所以这个公司跟我说底薪是4第二个月可以给我调到6.5，这个是HR给我承诺的。入组以后，公司领导给我们了一个所谓的福利，就是说每个月有三千的绩效，但这个绩效你要怎么拿到呢？这个绩效必须要你学员的满意度百分之九十五以上，然后学员介绍学员的转介绍在百分之三以上，而且每个月不能休假超过四天。
这个怎么理解呢。就是说你有100个学员，95个口头好评了你，并且必须要有截图或者录音。三个人对你很满意，给你介绍了别的学生，从你这买了课程。一个月你只修你的那四天假期。不能生病请假或者说有突发情况迟到。如果没有满足以上的任何一点，那这个3000块钱你都是拿不到的。
听到这里，我就觉得这个公司的薪资有一点问题，于是我就去问了我的领导，我的领导说我第二个月还是4，如果我卖课多可以给我调到4.5。我说你当时面试的时候给我的承诺不是这样的，他说你肯定误解他的意思，我说不会的，我又当着他的面问了一次HR，并且给他看聊天记录。我确定了四次，是否是第二个约6.5 HR都回答的是。然后我说我的领导给出的答案不是这样的，HR说那你听你领导的吧，我又不管你发工资的事。
一个公司能做到这样子，我觉得在这个世界上也是绝无仅有的。
我离职的原因非常简单，那天我不舒服发烧了，恰好接新。低烧37度6。
我说我需要请一天假，他说好的，给你算一天假期，你不舒服，这一期就不让你接了。然后过了一会儿，他说你在家办公吧，我给你接了两个学员，你等下给他们打个电话。我说我这个状态没有办法打电话，我是发烧了，又不是拉肚子。一天催了我四次，问我烧退了没有？ 一会让我给学生打电话，一会让我加学生微信，一会让我弄钉钉的东西。人发烧的时候状态本来就不好，我一天没吃饭，躺到床上上吐下泻，还用了一天假期，还要工作。我下午五点多受不了了，提出了辞职。
辞职之后的事情更有意思了。
我在周三提出了要离职以后，找了下周一的入职。到了周五，我的财务审批还没有过去。找了一个多小时人，他们说我没有办法离职，因为我有一单续费要退费，因为我的手机都已经交给公司了，然后领导拿着我的手机看见这个人要退费，就没有给人家回复，所以我这一单就出问题，卡到我辞职的节点上。
我说那这一单是老数据的学员，这一单我就不要了，然后我的东西都不在我这里，我也没有办法处理。我说我周一就要入职了，我非常着急。他说那之后学员要是找你，你都要随时回人家给人家处理，我说手机都不在我这里了，我凭什么要随时回人家？有什么问题能找到我一个离开公司了的人呢？我的工作已经交接完了，为什么你们不能去处理呢？
然后他就光速给我通过了，审批结果一直到了周天都再没有动静，我从周天一直到周一早上不停给公司打电话催他们，我说我现在要入职，你们现在卡着我，到底是什么意思呢？
我不明白，后来显示我的审批流程比同公司离职的人效率要低97% 是因为我说了真话，离开公司，所以就各种给我使绊子嘛。
我在现在的公司入职以后，她们说我没有办法办理电信卡，因为我名下已经有三张了，我找到前公司的人事，他们要了手机号很快就帮我处理了。我找到路博，让他们帮我变更手机号的使用人，我需要办理新的手机卡。他们说没有办法帮我办理，只能让我自己去营业厅查号自己处理，我说这个号码难道不是你们帮我弄的吗？你们应该可以查到。然后路博给我的解释是，给我了一张手机卡，然后又拿着我的身份证去办了另一张手机卡。但是我并没有获得这张手机卡，也就是说他们拿着我的身份证办了一张手机卡，这个手机卡他们自己使用了。
一般来说你在一家公司的工作号上，如果是没有数据的话，他们就会不用这个号的，或者说离职之前就会让你处理掉。那天我公司的领导找到我，跟我说问我的支付密码是多少，她要帮我解绑我的银行卡，结果昨天他找到了我说号被封了，需要我实名认证一下，我登了号之后，发现我的银行卡还在上面，然后他转出了一笔，我之前领的红包出去给自己的账号。
驴唇不对马嘴的回答，路博的账号我用的是老数据，也就是别人的微信号，上面根本就不可能绑着我自己的银行卡信息。我只给自己在愈见的号上面绑了银行卡信息，他把我的支付密码要走之后，把这笔钱转给了自己，然后没有给我银行卡解绑。也就是说他拿着我还绑有银行卡，并且他还知道支付密码的微信号给了别人使用。还好我的银行卡里没钱，真的 不然我们哪天可以试试在法院见。
23块钱没啥。但我忍受不了他把钱转走了，银行卡还不给我解绑，并且还掌握着我的支付密码。要不是她的账号被别人投诉诈骗，需要实名登录，我根本就不可能知道我的银行卡还在绑定着。之后还跟我来了一句，我就是需要用这个微信号，所以把钱转出来了，那你要我可以还给你啊。
你听听这是什么奇妙的小j8话，一来咱俩没有删好友，二我也没跟你撕破脸皮，你有什么不好意思把钱转给我的，这本来就是我的钱啊？你难道不应该直接把钱转出给我吗？
