先给答案，发展上看，部委直属事业单位》北京市基层公务员。
老生常谈，体制内留京发展无非这几条路。
第一梯队：部委、市直（省厅级）。福利保障优越，可以保障住房、孩子教育、老人医疗等；发展上，拥有足够大的晋升空间（当然部委平台最高，市直次之，这里暂且放到一块）。
第二梯队：部委直属事业单位、市属事业单位、北京区直。部委直属单位差别巨大，不好一概而论，但就福利、待遇以及退路上，我认为总体可以持平区直。
第三梯队：区直事业编、街道、乡镇。此类单位作为留京来说，以前作为跳板是比较合适，现在因服务期以及gwy不能在职参加公考的限制，待遇、工作状态及发展上较为一般。
除了以上狭义体制内，还有广义体制内的诸如央企、国企等因差异较大不再赘述。
返回题目，因部委直属单位各单位间差别巨大，以上各层级也是大面对比仅供参考，具体问题还需要具体分析。
