梅雷迪思·贝尔宾（Meredith R. Belbin，1926年—2025年3月），英国管理学家，剑桥大学卡莱尔学院古希腊罗马文学与心理学博士，博士论文《年长的产业工人》，曾任剑桥大学产业培训研究部主任、CRANFIELD航天学院研究员，并担任布里斯托尔大学工程管理系校外审查员。后于巴黎经济合作组织及多家制造业公司任职，被誉为“团队角色理论之父”。其提出的鞭策者、执行者等九种团队角色分类理论被译成22种语言，应用于全球100多个国家的企业管理实践 。
贝尔宾于20世纪60年代末与剑桥大学产业培训研究所联合开展历时九年半的实证研究，揭示团队成功取决于成员行为多样性而非智力水平的理论框架。1988年创立贝尔宾协会并开发e-INTERPLACE测评系统，推动理论工具化应用 。
其著作《管理团队：成败启示录》《团队角色：在工作中的应用》系统阐述九种角色理论，被纳入全球商学院教材，中文版新增阿里巴巴等本土实践案例 。
2025年3月，贝尔宾逝世，享年98岁。
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