财务管理专业考研方向主要集中在：企业管理、工商管理、会计学、会计
1. 考研内容
初试：政治、英语、数学、专业课；公共课国家统一出题，专业课报考学校出题。
复试：笔试、口语、面试
目前，财务管理学术型研究生报考有两类，一类是直接招收财务管理专业的，一类是报考会计学专业下设的财务管理方向。还有，就是报考会计专业硕士。
学术型研究生，初试科目一般含思想政治。英语一、数学三、管理学综合。
会计专硕，则只考英语和管理能力联考两门。
会计或财务管理招生高校很多。比较强的，如中国人民大学、中央财经大学、财政部科研所、上海财经大学、厦门大学等，一些地方财经院校也可以。
2. 学校排名
全国高校会计学专业综合实力排名
1、A+级（5个）：1、厦门大学2 、上海财经大学3 、中国人民大学4、中南财经政法大学 5、东北财经大学（5个会计学国家重点学科就设在这几所高校哦，会计学的大佬！）
2、A 级（23个）中央财经大学、西南财经大学、复旦大学 、北京大学、暨南大学、武汉大学、清华大学 、中山大学、中国海洋大学、 西安交通大学、对外经济贸易大学、天津财经大学、北京工商大学、江西财经大学、湖南大学 、重庆大学、 南开大学、辽宁大学 、中南大学、 首都经济贸易大学、 上海海事大学 、石河子大学
3、B+级 等 ( 42 个 ) ： 安徽工业大学、安徽财经大学、北京交通大学、长沙理工大学、南京大学、山东财政学院、东北大学、南京财经大学、吉林大学、山西财经大学、兰州商学院（嘿嘿，我的母校也不赖光哦）、四川大学、杭州电子科技大学、华中科技大学、上海交通大学、黑龙江大学、江苏大学、新疆财经学院、浙江财经大学、长春税务学院、天津商业大学、上海大学、天津大学、沈阳工业大学、云南大学、山东经济学院、武汉理工大学、中国地质大学、东南大学、哈尔滨工业大学、中国矿业大学、西南交通大学、南京理工大学、中国石油大学、河北大学、山东大学、同济大学、河海大学、湘潭大学、北京科技大学、江苏科技大学、华东交通大学
4、B级 等 ( 42个 ) ： 苏州大学、华东理工大学、南京农业大学、安徽大学、重庆工学院、合肥工业大学、浙江大学、东北林业大学、哈尔滨商业大学、河南大学、西安理工大学、大连理工大学、华南理工大学、青岛理工大学、西安建筑科技大学、浙江工商大学、兰州理工大学、沈阳农业大学、长安大学、深圳大学、河南财经学院、陕西科技大学、北京理工大学、西北大学、河北经贸大学、北京林业大学、福州大学、兰州大学、内蒙古大学、广东商学院、云南财经大学、天津工业大学、贵州财经学院、东北师范大学、黑龙江八一农垦大学、广东外语外贸大学、内蒙古财经学院、云南民族大学、东北农业大学、南京航空航天大学、西安石油大学、长江大学
3. 就业分析
会计师事务所——国际四大/国内八大
就业岗位：审计/咨询/税务
-审计总结一句话：很苦很累很坑爹，加班无底线，摧残生命，怀疑人生，夕阳行业
吃得起苦的朋友可以尝试。。。
从前的审计听上去高大上，令人闻风丧胆，但不好意思，风花雪月的日子已经过去，现在项目经费抠抠抠，底下苦逼的审计狗真的挺可怜的，以前实习的时候记得打印一张纸都得算是哪个项目上的成本，进行记录。项目能不出差就不出差，能省就省的感觉。更何况有些客户财大气粗，我花钱请你们审计你们还来和我搞，是一种很鸡肋很被动的局面，不知道大家能不能体会。。。有一些小朋友刚做审计的就很容易被客户反问质疑能力，大家互噶槽点巨多哈哈。。。我感觉企业财务和审计天生冤家。。
四大Big Four：国际四大对招聘审计的要求很高大家也都是知道的，基本上是985/211/国外名校毕业。双非基本没有希望，除非是ACCA全科通过/获奖等特殊才能。能进四大的人底子都不会差，同样在里面会很有压力，全是人才的地方竞争自然特别激烈。一般按照行业分组，不同行业的工作思路是不同的，所以一般进去分到哪个行业就一直呆在这个行业了，所谓的扁平化管理无非是按人头预算分审计组，可能经理book你6个月，你工作内容从审企业A换到企业B，审的行业一般不变。小朋友的时候负责简单的科目，大朋友负责复杂的科目，慢慢做到茶几了就可以带几个小朋友进场，顺利熬到经理还是挺难的，毕竟大家一起校招进去几百人，经理位置只有没几个，是身心俱疲的挑战，还得边工作边考完CPA。但是工资涨幅很诱人，有忙季，暑假淡季可以凑满CPA的假期1-2个月复习考试，当然前提是平时不能请假。。。
国内八大：工资貌似比四大少一半，而且加班很多，和四大喜欢按行业分类不同，国内因为揽不到大活（被四大抢走了），所以没有按行业划分team，好处是工作会遇到不同行业的公司，见识到各种不同客户公司的嘴脸，但是工资涨幅不喜人，吃力不讨好的感觉。这些也是听朋友吐槽的，可能不准确。。。
-咨询总结一句话：高大上，加班少，比审计轻松，四大食物链顶端
我不太清楚国内八大是否有咨询部门，只知道四大是肯定有咨询部门的。因为审计狗经常被吐槽惨，咨询开始出现在人们的视野之中，当然咨询是四大招聘当中要求最高，只会比审计的要求更高，起点工资好像比审计略高一些，工作伙伴都很优秀。但是会计师事务所的咨询不是投行的咨询，ACCA里面并购重组的大case不一定会遇到吧，具体工作内容不清楚，但应该都属于财务行业的大牛了。
-税务总结一句话：牛人可以很牛，小白也能混
税务是个很有意思的分支，以前大学课程里面的国际税务筹划分析案例的时候感觉非常高大上，尤其是站在国际视野讲不同国家不同的税收政策的时候，感觉脑子打结，运用不同的税收方案，非常有讲究。但是现实生活中的税务大多是基于底层，这种合理避税等正常的手段大家都会想得到，所以是公开透明公平的，甚至略显死板，但真正懂税的人并不多，因此四大里的税务部门其实业务也很杂，甚至代理记账都算在了税务部门。一般税务部门的同事不需要出差，但是平时还是挺忙的，听说有做转移定价的，听起来好厉害的样子，具体没有了解过，喜欢税的朋友可以研究一下～
企业财务部门——外企/国企/民企
传统的财务行业就是企业的财务部，因为自己对外企的财务架构比较了解，所以就只聊聊外企，但大致思路应该是差不多的。
我记得有一次大四去面试实习岗位的时候，面试老板问我自己想做哪一块，我说财务呀，她摇摇头，开始和我说财务的整个架构，那是我第一次知道原来财务是分那么多不同的岗位，不同的function。还好后来我幸运地拿到了实习的机会，开始了解大型的外企（俗称：MNC-Multi National Corporation）财务部门的架构究竟是什么样子的。
从Big picture来说，财务部对公司而言是supporting function，不能像销售团队产生直接的收入，所以地位是偏低的，财务人员的工资都是管理费用啊喂。。我说的是实话。并且，大型外企的财务部门是采纳财务共享中心（Shared Service Center），通常是local finance（子公司的财务部门）与财务共享中心一起合作的模式完成每个月的关账。这些都是我真正开始工作以后才知道的，颠覆了我原来的想象，我希望有更多还在念书的同学了解这些实务，减少信息差，更早地思考适合自己的方向。
好了，接下来我们可以把财务部门划分为Financial Operation（日常出具报表，bookkeeping）和Financial Planning（制定预算决策，分析财务指标）
Internal Audit（内审）也是和财务部门紧密联系的，但是相对独立，是独立于管理层直属于董事会下面的Audit Committee
【Financial Operation】大家眼中的财务部门
传统的财务部门有：Cash/AP/AR/Tax/PPE/Cost/GL 出纳/应付/应收/税务/固定资产/成本费用/总账
其中APAR又可以分为IAP/3AP Internal内部应付third party第三方外部应付 以及IAR/3AR
普遍的财务人员职业发展从cashier出纳做起，然后AP/AR/Tax/PPE任选其一磨砺一段时间，之后就可以朝Cost/GL努力，最后跨入Financial Planning做财务分析，最后就是朝管理人员manager为最终目标。至此，也许职业生涯就差不多收尾了。有心人会发现其实整个职位的重点从资产负债表往利润表努力。。。从简单的cash科目，然后应收应付等，然后cost和revenue紧密相关，以及gl需要对整个balance sheet accounts fully understand，最后financial planning为未来的收入做打算，所以财务行业的职业发展是非常清晰的。是有路可循的。。。当然，不是所有人都是这样走过来的，这里说的就是最传统的路线～
